Fazla mesai oyununu Yargıtay bozdu

22 yıl teknik müdür olarak çalıştığı şirketten ayrılan mühendis, İş Mahkemesi’ne başvurarak son net ücretinin 4.950 TL olduğunu, aldığı ücretlerin bir kısmının fazla mesai ücreti olarak gösterildiğini öne sürdü.

Sabah’ın haberine göre fazla mesai yapmasına rağmen ücretinin ödenmediğini, fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları olduğunu ileri sürdü.

Mahkeme alacaklarının kısmen kabulüne karar verildi. Kararı her iki taraf avukatı da temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçinin bu iddiasını ispatla yükümlü olduğuna dikkat çekilen Yargıtay kararında, “Bölge Adliye Mahkemesi yılda 270 saat fazla çalışma süresini, hesaplanan fazla çalışma süresinden tenzil etmiştir.

Mahkeme kararının bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir” denildi.

Related Posts

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

istanbul escort istanbul escort istanbul escort istanbul escort istanbul escort istanbul escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort anadolu yakası eskort avcılar escort esenyurt escort istanbul escort bakırköy escort halkalı escort şirinevler escort sefaköy escort istanbul escort maltepe escort esenyurt escort avcılar escort sisli escort Интим в Бишкека gaziantep escort afyon escort erzurum escort ordu escort malatya escort trabzon escort mardin escort eskisehir escort mugla escort denizli escort sakarya escort